ساعات کاری دستگاههای اجرایی از ابتدای مهرماه تا پایان سال جاری تغییر میکند و بر اساس بخشنامه جدید سازمان اداری و استخدامی، واحدهای ستادی، استانی و بانکها از ساعت ۸ صبح تا ۱۳ فعالیت خواهند کرد. بخشی از ساعات موظفی کارکنان نیز از طریق دورکاری جبران میشود.
ساعت کاری ادارات از اول مهر تا ۱۳ اعلام شد
به گزارش ایران جیب به نقل از ایلنا، معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با صدور بخشنامهای، ساعات آغاز و پایان فعالیت دستگاههای اجرایی را از اول مهرماه تا پایان سال جاری تعیین کرد.
بر اساس این بخشنامه که با استناد به مصوبه هیأت وزیران و با هدف مدیریت مصرف انرژی، حفظ پایداری شبکه برق و گاز و تداوم خدمترسانی به مردم صادر شده است، تمامی واحدهای ستادی و استانی دستگاههای اجرایی و همچنین بانکها از ساعت ۸ صبح تا ۱۳ فعال خواهند بود.
ساعت کاری مدارس و مراکز درمانی چگونه است؟
واحدهای عملیاتی و خدماترسانی که مستقیماً با مردم در ارتباط هستند، از جمله مدارس، دانشگاهها و مراکز بهداشتی و درمانی، تابع مصوبات هیأت وزیران خواهند بود.
بنابراین تغییر ساعت اعلامشده برای دستگاههای اجرایی، به معنای تعیین یکسان ساعت فعالیت برای همه مراکز خدمات عمومی نیست و مراکز آموزشی و درمانی بر اساس مقررات مربوط به خود فعالیت خواهند کرد.
بخشی از ساعات موظفی با دورکاری جبران میشود
با توجه به کاهش ساعت حضور کارکنان در محل کار، دستگاههای اجرایی موظفاند برای جبران مابقی ساعات موظفی کارکنان، تمهیدات لازم برای دورکاری را پیشبینی کنند.
در عین حال، دستگاهها باید تا ساعت ۱۳ خدمات مورد نیاز مراجعان را بدون وقفه ارائه دهند و تغییر ساعت کاری نباید موجب اختلال در پاسخگویی به مردم شود.
امکان شناورسازی ساعت کار برای والدین
در بخش دیگری از این بخشنامه، تسهیلاتی برای کارکنانی که دارای فرزند دانشآموز یا کودک زیر شش سال هستند در نظر گرفته شده است.
دستگاههای اجرایی مکلف شدهاند با شناورسازی ساعت شروع به کار یکی از والدین دارای شرایط فوق موافقت کنند. زنان سرپرست خانوار نیز مشمول این حکم خواهند بود.
استانداران اختیار مدیریت حضور کارکنان را دارند
در شرایط اضطراری، استانداران میتوانند با هدف حفظ ایمنی کارکنان و تداوم ارائه خدمات عمومی، درباره میزان حضور کارکنان دستگاههای اجرایی در استان تصمیمگیری کنند.
این اختیار به استانداران اجازه میدهد در شرایط خاص، متناسب با وضعیت استان درباره نحوه حضور کارکنان تصمیم بگیرند.
دستور جدید برای مصرف برق و گاز ادارات
بخشنامه جدید همچنین دستگاههای اجرایی را مکلف به رعایت الزامات مصرف انرژی کرده است.
تمام دستگاههای اجرایی، بهجز مراکز درمانی، باید همزمان با شروع ساعت کاری وسایل گرمایشی و روشنایی را روشن کرده و در پایان ساعت کاری نسبت به خاموش کردن آنها اقدام کنند.
همچنین در روزهای تعطیل، خاموش بودن تجهیزات گرمایشی و روشنایی الزامی است و استفاده از وسایل گرمایشی خارج از تأسیسات رسمی ساختمانهای دولتی نیز ممنوع خواهد بود.
کاهش ساعت حضور، به معنای حذف مزایای قانونی نیست
کارکنانی که بر اساس قوانین و مقررات از مزایای کاهش ساعات کاری برخوردار هستند، همچنان میتوانند از این مزایا استفاده کنند. این موضوع شامل بانوان دارای شرایط خاص و افراد دارای معلولیت نیز میشود.
مدیران دستگاههای اجرایی نیز موظفاند برنامهریزی لازم را بهگونهای انجام دهند که اجرای ساعات کاری جدید، موجب اختلال در روند خدمترسانی و پاسخگویی به مردم نشود.
شهرداریها نیز باید متناسب با تغییر ساعات فعالیت دستگاهها، برای تقویت ناوگان حملونقل عمومی برنامهریزی کنند تا جابهجایی شهروندان در ساعات جدید با مشکل مواجه نشود.
